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統率力

WBCが終わった。原は「名将」として球界を代表するポジションに名実ともになったと思うけど、それに関してイチローがとても面白いことを言っていた。

「この、先輩をリスペクト(尊敬)していない感じが世界一につながったんですよ」

実は野球だけでなく会社などでもリーダーに多いのは「北朝鮮型」だ。つまり「上司の言うことを聞かないと後で何があるか分からない」という風に権力で下を統率していくやり方、恐怖政治だ。これは確かに有効な面もあるけど、反面、とにかく上司に上手に取り入るヤツが出世するという弊害を生む。これを許すとだんだんと時間とともにその集団の質が下がっていくのである。

しかし北朝鮮方式が通用しない、地位や権力で人を動かせない集団もある。それが今回のWBCだ。選抜臨時チームだと、はじめから選手は一流だし、それぞれのホームが別にあるから、そこで上司の機嫌を取る必要もない。だから初めに候補に上がった監督は現場から「こんな人は要らない」となったわけである。それでさっきのイチローの話につながっていく。前回の王監督は世界的な天才で、人望もあったけど、これは超例外。原は普通の監督だから、だから尊敬されない感じでうまくいったのだ。もしこれを原が意識的に演出していたとしたら、空恐ろしいが、まあ彼はおそらくナチュラルでしょう。

こういった発言というのは、確実に若者たちの意識を作り変えていく。もはや終身雇用制も崩壊した現在、望まれる次世代のリーダーの「統率力」はこういうカタチで発揮されていく。

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